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1、【题目】小批试生产阶段的主要目的是()选项:A.进行设计定型B.收集用户意见C.进行生产定型D.进行模拟试验答案:C解析:暂无解析1、【题目】对照规范要求进行分析时,对于直方图出现能力不足型的情况,应采取的工序调整措施()选项:A.调整分布中心,使其与公差中心重合B.减小标准偏差或放宽过严的公差...
1、【题目】我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为()选项:A.战略质量计划B.战略计划C.方针管理D.方针目标管理答案:B解析:暂无解析1、【题目】对照规范要求进行分析时,对于直方图出现能力不足型的情况,应采取的工序调整措施()选项:A.调整分布中心,使其与公差中心重合B.减小标准偏差或放宽过严...
1、【题目】测量顾客满意度的主要方法是()选项:A.产品提供登记B.投诉的处理和跟踪C.交易数据分折D.顾客调查答案:D解析:暂无解析1、【题目】质量管理中最常用的随机变量的分布是()选项:A.均匀分布B.正态分布C.二项分布D.泊松分布答案:B解析:暂无解析1、【题目】在ISO9000族标准中,其...
1、【题目】在国际GB/T4091—2001《常规控制图》中,为了应用其规定的判异准则,将控制图等分为6个区域,每个区域的宽度为()选项:A.1σB.1.5σC.2σD.3σ答案:A解析:暂无解析1、【题目】在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()选项:A.技能多样性B....
1、【题目】人力资源管理最基本的环节是()选项:A.职业管理B.薪酬管理C.职业分析D.绩效考核答案:C解析:暂无解析1、【题目】企业(组织)存在的价值是满足()选项:A.社会的需要B.顾客的需要C.投资者的需要D.职工就业的需要答案:B解析:暂无解析1、【题目】用来“表示质量特性波动与其潜在原因关...
1、【题目】在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()选项:A.技能多样性B.任务完整性C.自主性D.职位反馈答案:D解析:暂无解析1、【题目】组织的方针政策必须符合组织的()选项:A.宗旨的要求B.愿景的要求C.战略的要求D.价值观的要求答案:D解析:暂无解析1、【题目】...
1、【题目】下列选项属于对组织愿景进行陈述的是()选项:A.“让人们快乐”B.“创造世界一流大学”C.“体验发展技术造福大众的快乐”D.“为人类的幸福和发展做出技术贡献”答案:B解析:暂无解析1、【题目】供应商计划过程的核心在于()选项:A.分析供应行业的结构、能力和趋势B.理解和实施满足顾客需求的...
1、【题目】通过完整的顾客关系管理,组织与顾客关系发展的最终目标是使顾客成为()选项:A.重复购买者B.忠诚的顾客C.主动性顾客D.合作伙伴答案:D解析:暂无解析1、【题目】在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()选项:A.技能多样性B.任务完整性C.自主性D.职位反馈答...
1、【题目】小批试生产阶段的主要目的是()选项:A.进行设计定型B.收集用户意见C.进行生产定型D.进行模拟试验答案:C解析:暂无解析1、【题目】质量改进的成果主要来自于()选项:A.成本的降低B.次要的多数项目C.员工的参与D.关键的少数项目答案:D解析:暂无解析1、【题目】可能导致严重结果或者产...
1、【题目】克服来自于习惯和惰性阻力的最重要的措施是()选项:A.协调B.激励C.沟通D.控制答案:C解析:暂无解析1、【题目】在国际GB/T4091—2001《常规控制图》中,为了应用其规定的判异准则,将控制图等分为6个区域,每个区域的宽度为()选项:A.1σB.1.5σC.2σD.3σ答案:A解...
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